黑龍江日?qǐng)?bào)8月23日訊 23日11時(shí)40分許和15時(shí)10分許，七臺(tái)河又分別關(guān)閉了創(chuàng)新和勇鑫兩處小煤礦。兩煤礦分別屬于桃山區(qū)和茄子河區(qū)管轄，屬于整合關(guān)閉。兩區(qū)主要負(fù)責(zé)人表示，關(guān)閉只是開始，下一步將加強(qiáng)關(guān)閉煤礦管理，加快煤礦周邊環(huán)境治理，加大煤礦職工安置力度，保證小煤礦關(guān)得快、關(guān)得牢、關(guān)得穩(wěn)。

　　在兩處關(guān)閉現(xiàn)場(chǎng)記者看到，挖掘機(jī)和推土機(jī)分別對(duì)礦口、井架以及部分工房進(jìn)行了填埋、拉倒和拆除作業(yè)。在填埋井口處，工人用標(biāo)志牌對(duì)該煤礦的信息以及關(guān)閉時(shí)間進(jìn)行了標(biāo)明。礦口周邊還要安裝無(wú)線攝像頭，用以加強(qiáng)對(duì)已經(jīng)關(guān)閉到位煤礦的管理。

　　據(jù)了解，創(chuàng)新煤礦隸屬于七臺(tái)河市吉祥煤炭有限責(zé)任公司，該礦年產(chǎn)能力為3萬(wàn)噸，作為落后產(chǎn)能進(jìn)行關(guān)閉淘汰。吉祥煤炭有限責(zé)任公司總工程師于廣福告訴記者，公司旗下共有10個(gè)煤礦，此次將關(guān)閉5個(gè)，其余5個(gè)將按照市里統(tǒng)一部署、統(tǒng)一規(guī)劃，改建升級(jí)為年產(chǎn)30萬(wàn)噸的礦井。

　　一下少了5個(gè)礦井，公司未來(lái)怎么發(fā)展？下崗工人如何安置？

　　于廣福告訴記者，雖然礦井關(guān)了，但是土地資源還可以利用，公司未來(lái)也將發(fā)展綠色種植業(yè)，通過(guò)轉(zhuǎn)型來(lái)實(shí)現(xiàn)公司進(jìn)一步發(fā)展。“下崗職工我們將安排到剩下5個(gè)礦井工作，未來(lái)新的礦井年產(chǎn)能力很好，效益很好，職工也將獲得更高的收入和很好的保障。”據(jù)介紹，年產(chǎn)4萬(wàn)噸的勇鑫煤礦在關(guān)閉后，職工也將進(jìn)入主體企業(yè)工作，目前已經(jīng)基本安排到位。

　　(記者驅(qū)車前往兩個(gè)煤礦時(shí)發(fā)現(xiàn)，距離煤礦較遠(yuǎn)的道路比較平整，但距離煤礦越近道路相對(duì)泥濘。兩區(qū)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人告訴記者，關(guān)閉到位煤礦附近道路都將進(jìn)行修整，和周邊道路一致。

　　七臺(tái)河市煤管局負(fù)責(zé)人告訴記者，不僅僅是道路，煤礦關(guān)閉到位后，將對(duì)礦井周邊進(jìn)行環(huán)境治理。“比如創(chuàng)新煤礦周邊以農(nóng)田為主，勇鑫煤礦距離居民區(qū)較近，而茄子河區(qū)森林較多。經(jīng)過(guò)環(huán)境改造，這兩個(gè)煤礦將與周邊的農(nóng)田、民居、森林融為一體。落后產(chǎn)能小煤礦不僅要關(guān)，還要關(guān)得‘漂亮’，要讓關(guān)閉礦井變成新的景觀。”

　　在創(chuàng)新煤礦采訪時(shí)，一位礦工擔(dān)心，以后去大礦井工作，又是機(jī)械化、又是標(biāo)準(zhǔn)化，只會(huì)挖煤的工人，無(wú)法適應(yīng)工作。對(duì)此，七臺(tái)河桃山區(qū)區(qū)長(zhǎng)王洋表示，桃山區(qū)會(huì)對(duì)有意愿有學(xué)習(xí)需求的下崗職工進(jìn)行培訓(xùn)，幫助他們了解現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)方式，掌握新的技術(shù)，以適應(yīng)下一步煤礦改建的需要。“除了培訓(xùn)煤炭行業(yè)相關(guān)技能，我們也會(huì)依托企業(yè)，為下崗職工開展農(nóng)業(yè)、工業(yè)方面的技能培訓(xùn)，讓這些‘老’礦工，掌握新技術(shù)，成為‘新工匠’，不但會(huì)有收入，還要讓他們生活得很好。”

　　茄子河區(qū)主要負(fù)責(zé)人告訴記者，除了讓小煤礦關(guān)得快，關(guān)得牢外，區(qū)里還做好服務(wù)工作。特別是對(duì)整合的擬保留礦井要加大服務(wù)力度，抓緊幫助企業(yè)完善手續(xù)，做好部門協(xié)調(diào)和技術(shù)支持等工作，讓保留企業(yè)盡快進(jìn)入技術(shù)改造程序，盡早投產(chǎn)達(dá)效。“我們用真情真意努力爭(zhēng)取各企業(yè)集團(tuán)的理解與支持，推進(jìn)礦井改擴(kuò)建步伐。同時(shí)助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。通過(guò)技能培訓(xùn)和崗位推介等多種渠道，解決關(guān)閉煤礦從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗就業(yè)問(wèn)題，為煤炭淘汰落后產(chǎn)能專項(xiàng)整治工作營(yíng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。”


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